企业人员流失造成的数据泄露该怎么办？

过去几年中，由于新冠疫情导致许多企业经济得不到发展，导致大量员工离职。2022年，美国有47万工人离职，平均每月近8万人离职，这是有记录以来的最高平均水平。今年的情况没有放缓的迹象，这也提高了企业的数据泄漏风险。

为什么离职员工会带来数据泄漏风险？

虽然离职可能会带来一定的数据泄漏风险，但巨大的离职量确实加剧了这种风险。与此一致，最近的研究表明，内部威胁是每个企业希望在2023年解决的首要任务，50% 的企业认为由于离职，保护数据安全变得更加困难。

那么，为什么会这样呢？除了更多的员工离职这一事实之外，当今的工作环境也使得保护数据变得非常具有挑战性。

随着向混合和远程工作的转变，员工和公司数据不再驻留在公司网络中。现在，数据分布各种云应用程序中。您的员工还将敏感数据下载到他们的笔记本电脑和手机上，甚至可能在您不知情的情况下将信息传输到他们的个人设备。所有这些都意味着，您的安全团队很难在企业范围内清楚地了解敏感数据的位置、谁有权访问这些数据以及如何使用这些数据。

上邦如何帮助您抵御内部威胁

上邦数据防泄漏旨在阻止内部威胁，以下是我们的解决方案如何帮助您解决重大离职的安全影响：

监视用户是否存在危险行为： 上邦员工电脑监控会自动跟踪用户对应用程序的访问和操作，以便对行为进行深入分析。如果用户执行有风险的操作，我们的引擎将自动编辑或阻止该用户，同时提醒您的 IT 团队，以便您可以在必要时进行进一步调查。

检测和防止跨应用的数据泄漏： 我们的解决方案通过发现和保护敏感数据来确保只有授权用户才能访问和编辑这些数据。它可以发现云应用程序中的结构化和非结构化数据，这意味着它可以在文档、聊天、数据库等中找到敏感信息。一旦识别出来，它就会使用自动化和自学引擎，根据零信任原则，在用户访问数据时采取最明智、最安全的步骤来保护数据。

■磨练离职员工：上邦旨在跟踪员工正在使用哪种数据（文档类型和在其中找到的实体）以及如何共享这些数据。

■教育您的员工提高安全性： 安全意识和定期培训很重要，但在改变行为方面往往不足。

■在不过度工作的情况下实现安全性： 我们的产品几乎不需要干预。该解决方案将在后台运行，确保您的员工不会与任何他们不应该交互的数据。