人力资源行业的数据防泄漏解决方案

某人力资源公司前景

某猎头公司是行业领先的人力资源方案供应商，通过严格按照国际惯例及市场规则，重视企业与求职者的完美结合，高效地为客户推荐大量优秀人才，其业务范围涵盖上海、北京、广州、成都、武汉、青岛、苏州、南京、深圳等全国大部分城市以及大部分欧洲国家，并在主要城市及国家设立了分支机构。

随着《个人信息保护法》、《数据安全法》的正式实施，基于个人信息保护所引出的话题层出不穷，客户信息的安全性一直是每个行业的敏感点，尤其对于人力资源行业来说尤为重要，企业需要全面提高个人信息保护的能力，履行保护个人信息安全的义务。

信息处理者的信息保护义务

针对于人力资料行业的信息安全保护，上邦文档透明加密系统、数据防泄漏系统、终端安全管理系统、企业电脑监管系统等涵盖文档加密、敏感内容识别、行为审计、终端安全管理等方案帮助人资企业构建完善的防泄密保护体系，消除内部数据安全隐患。

● 文档透明加密系统

针对于企业内部人资信息等敏感数据强制加密，确保信息存储以及流转都得到加密保护，针对于内部使用的人才管理系统，上邦文档加密可实现业务系统批量下载文件、简历时自动加密，同时细化加密文档的使用权限，防止无关人员查看。

● 数据防泄漏系统

对企业人资信息等敏感数据在存储、传输和使用过程中进行识别、监控、保护，防范由于不合规的办公行为导致的内部信息泄漏，帮助企业构建完善的数据安全防护体系，保护企业核心数据。

● 终端安全管理系统

上邦以提高终端系统安全性、降低数据泄漏风险为基准，过滤并阻断用户违规行为，满足企业终端桌面管理、IT资产管理、软件标准化、设备管理等内网安全管理需求。

● 企业电脑监管系统

通过对用户的异常行为和内部威胁进行分析，统计分析终端的各类操作，帮助企业掌控终端动态，及时发现终端可能存在的隐患，降低人力资源信息泄露的风险，保证机密信息安全。

未来我国人力资源外包服务的发展前景广阔，将向着产业化、专业化的方向发展。对于企业来说，信息和数据的安全性至关重要，上邦作为新一代终端安全、数据安全引领者，凭借成熟的数据安全技术与产品，在众多企事业单位成功投入使用，并获得用户的高度认可。